Создание ценности
Растущие потребности и высокий спрос населения на продукты питания, новые товары и услуги требует увеличения производственных мощностей, модернизации оборудования и строительства новых заводов. В условиях политики импортозамещения становится еще более актуальным предложить рынку надежный отечественный продукт или услугу.
Благодаря нашему оборудованию, которое по качеству аналогично лучшим европейским аналогам, и комплексной реализации проектов, мы обеспечиваем Заказчиков надежными системами охлаждения, которые способствуют увеличению выработки продукции, снижению эксплуатационных затрат и сокращению брака из-за недостаточного охлаждения.
ЦЕННОСТИ И ЦЕЛИ
ЦЕЛЬ КОМПАНИИ -
производить самые лучшие градирни и чиллеры и устанавливать их на самых значимых объектах.
Принципы работы
- Постоянное совершенствование продукции.
- Поиск наиболее эффективного решения для Заказчика.
- Комплексный подход к реализации проектов.
- Концентрация ответственности.
- Централизация производственных процессов.
- Строгое соблюдение сроков.
- Гарантия качества и высокого сервиса.
Экологическая политика
Забота об экологии нашей планеты — важная задача каждого человека и всей нашей компании. «Углеродный след» нашей организации — это совокупность всех парниковых газов, которые выбрасываются при производстве и эксплуатации нашей продукции.
«Энергию Холода» можно смело назвать экологичной компанией. Абсорбционные холодильные машины Thermax в качестве источника тепла в основном используют бросовое тепло или экологичное топливо типа природного газа. АБХМ позволяют сократить потребляемый предприятием заказчика объем электроэнергии, а также использовать в качестве энергии побочные продукты, получаемые в ходе технологического процесса.
Персонал
Персонал — это главный интеллектуальный актив и ключевой фактор, определяющий надежность и стабильность Компании.
Компания постоянно инвестирует в профессиональное и личностное развитие каждого сотрудника, обеспечивая его базой для обретения новых рабочих навыков, предоставляя возможности карьерного роста и простор для личностного развития. Квалификация и заинтересованность сотрудников компании в плодотворной рабочей атмосфере — вот залог нашего роста и успеха на рынке.
За 10 лет работы Компании наши инженеры разработали и внедрили в производство новейшие технологии и свои уникальные идеи, которые позволили максимально эффективно использовать имеющиеся ресурсы и обеспечить выпуск качественной продукции, соответствующей современным требованиям российских и международных стандартов.
Мы продолжаем работать сплоченно и эффективно в любых обстоятельствах, решаем все поставленные перед нами задачи и вызовы. Все это благодаря ценностям Компании, сформированным за годы ее работы, которым мы всегда неукоснительно следуем.
ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ
Ответственность
Мы выполняем все взятые на себя обязательства в полном объеме перед нашими заказчиками, поставщиками, сотрудниками и партнерами, а также полностью отвечаем за результаты, принятых нами решений, невзирая на любые возникающие обстоятельства.
Непрерывное развитие
Рост и развитие компании является залогом ее успешной и эффективной работы. Для нас развитие – это способность быть гибкими, умение быстро адаптироваться к любым изменениям, готовность к реализации поставленных целей, долгосрочное планирование, модернизация и внедрение инноваций в производство, а также вклад в развитие своих сотрудников и повышение их профессионального уровня.
Сотрудничество и команда
Достичь высоких результатов и поставленных целей возможно только действуя в команде и внося личный вклад в общее дело. Наша работа строится на принципах честного и открытого сотрудничества в коллективе, а также взаимной лояльности сотрудников и руководства компании. Это означает готовность делиться опытом и знаниями друг с другом, оказывать взаимную помощь и поддержку, а также умение учитывать интересы всех сторон.
Инновационный и качественный продукт
Наша цель – обеспечить выпуск качественного и высокотехнологичного продукта, соответствующего современным требованиям российских и международных стандартов. Это достигается за счет внедрения самых передовых материалов и новейших инженерных решений, полностью автоматизированных систем подбора, собственного отдела НИОКР, многоступенчатого контроля выпускаемой продукции на всех этапах производства, а также высокого уровня профессионализма наших сотрудников.
